大阪トヨタＮｏｒｔｈ株式会社
最終更新日：2026/09/24(木)
掲載終了日：2026/12/16(水)
応募期限：残り82日
【営業スタッフ】お客様との関係を築き、頼られる存在へ／業界未経験歓／年間休日125日
- 正社員
- 400万円〜800万円
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 年間休日125日以上
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 資格取得一時金制度あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 創業50年以上の老舗企業
Web履歴書で注目しているポイント
- 自動車業界での実務経験・担当領域
- 営業職での実務経験・取扱商材
- 上記経験における具体的な業務内容
事業内容
【大阪北部エリアでお客様のカーライフを支える自動車販売会社】
当社は、新車・中古車の販売を中心に、お客様への継続的なフォロー、自動車保険をはじめとする各種保険やJAFなどの提案を行っています。ご購入時だけでなく、点検やお乗り換えまで、お客様と長くお付き合いすることができます。
【一人ひとりに合うおクルマを提案し、継続的な信頼を築く】
当社が大切にしているのは、単に自動車を販売することではありません。ご年配の方、ファミリー層、法人のお客様など、それぞれの用途や希望を丁寧に把握し、それぞれのお客様に合った1台やその後の点検やお乗り換えも含めてお客様を継続的に支える、長期的な関係づくりを目指しています。
【お客様との信頼関係を築き、販売からアフターフォローまで支える役割】
営業スタッフは、来店・Web問い合わせへの対応から、ヒアリング、提案、契約、納車、点検予約、保険・JAFなどの販売、各種書類処理などを担当します。 「あなたから買いたい」と思っていただける関係を築きながら、店舗と個人の目標達成や継続的な顧客フォローが重要なお仕事です。
募集要項
募集する理由
今後の当社を支える優秀な人材を獲得し、将来の中核メンバーを育成するため、営業スタッフを5名以上採用します。
入社後は、自動車販売だけでなく、保険・JAFなどの提案、点検やお乗り換えに関する顧客フォロー契約書類の処理など、営業活動全体を担っていただきます。目の前の販売実績だけを追うのではなく、周囲と協力しながら店舗や個人の目標の達成に取り組み、お客様との信頼を積み重ねる役割。日々の成果と仕事への向き合い方の双方を磨き、将来的な会社の中核を担う存在へ成長することができます。
仕事内容
新車または中古車の営業スタッフとして、お客様の用途や希望を伺い、それぞれのお客様に適した1台をご提案します。
契約や納車だけでなく、その後の点検、お乗り換え、保険・JAFなども含めて継続的にフォローする仕事です。お客様との長期的な信頼関係を築きながら、店舗や個人の目標達成に貢献します。
具体的には、
・来店されたお客様、またはWebサイトから寄せられた問い合わせへの対応
・お客様のご要望や使用用途などのヒアリング
・新車または中古車の提案、見積書作成
・成約後の契約書類作成、事務処理、納車対応
・定期点検の予約受付、お乗り換えに向けた継続的な顧客フォロー
・自動車保険などの各種保険やJAFの提案・販売
【仕事の進め方】
新車営業は来店対応を起点に、中古車営業はWeb経由のリクエスト対応やメール返信から商談を始めます。お客様へのヒアリング後、車種や関連商品を提案し、見積もり、契約、納車、点検予約へ進む流れ。店舗ごとのチーム目標を設定しており、成約状況に応じて上司と対応策を検討したり、保険提案を工夫したりしながら、メンバー同士で成果を補い合います。OJTでは、見積書の作成方法や提案の進め方を基礎から習得可能です。
【評価されるポイント】
販売成績に加え、目標達成に向けた過程も評価対象です。お客様の要望を踏まえた提案、継続的なフォロー、周囲と協力して目標達成を目指す意識、先輩・後輩・上司との関わり方など、普段の勤務姿勢も重視します。成果に応じた毎月のインセンティブがあるほか、成績と仕事への向き合い方を踏まえ、定期昇給を超える昇給・昇格につながる評価制度。
【キャリアステップ】
入社初期はOJTを通じて接客、見積書作成、提案、契約・納車の流れを身につけ、担当するお客様への確実な対応を目指します。その後は、販売から保険・JAF、点検、お乗り換えまで提案領域を広げ、店舗目標への貢献度を高める段階。さらに、成果と日頃の行動が評価されることで昇給・昇格の機会があり、将来は会社の中核を担うことが期待されています。年収例は入社3年目620万円、5年目690万円、7年目750万円です。
応募条件
【必須条件】
・入社までに普通自動車運転免許を取得可能な方
【歓迎する経験】
・自動車業界での実務経験
・営業職としての実務経験
・人と話すことが好きな方
・自動車が好きな方
・頑張りが評価される環境で働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
勤務地
大阪市内および大阪北部エリアの各店舗
池田市、箕面市、吹田市、大阪市東淀川区、大阪市西淀川区、大阪市淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、大阪市城東区、大阪市福島区、大阪市中央区、大阪市西区、大阪市旭区
※勤務地は希望や適性に応じて決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可（条件あり）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
勤務時間：9:20～18:05
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分
平均残業時間：月30.9時間
休日・休暇
年間休日125日
休日：月8日以上
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・半日年休制度
・産前・産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・特別休暇
・子の看護等休暇
・アニバーサリー休暇
有給休暇は初年度10日、最高20日。
育児休暇取得率は女性100％、男性46.7％です。
※2025年度実績
給与
月給25万円～80万円（奨励金制度あり）
※スキル・経験に応じて決定します。
※残業代は別途支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収620万円／入社3年目
年収690万円／入社5年目
年収750万円／入社7年目
初年度想定年収：400万円〜800万円
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
※成績および業務過程の評価により、定期昇給を超える昇給・昇格の可能性があります。
賞与：年2回（7月・12月）
上記に加えて期末賞与あり：3月
※期末賞与は業績連動型賞与です。
諸手当
・販売実績手当
・営業手当
・育児手当
・超過勤務手当
・遠方出身者手当
・奨励金
福利厚生
・社会保険完備
・企業年金基金
・奨励金制度
・社員自家用車制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度
・社内共済会
・介護休業制度
・育児休業制度
・カムバック制度
・リフレッシュ制度
・保養施設
・確定拠出年金制度
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助
・教育プログラム
・トヨタ営業スタッフ業務認定制度
・大阪トヨタ塾
・資格取得支援制度
・通信教育制度
・社内イベント
・クラブ活動
※通信教育制度は、修了者に受講費用を全額補助します。
※健康経営優良法人2026、大規模法人部門に7年連続認定。
試用期間
3か月間
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内すべて禁煙
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
カジュアル面談
↓
面接（2回）
↓
内定
PRポイント
頑張りをしっかり評価
販売成績だけでなく、成果に至るまでの過程や普段の勤務姿勢も評価します。お客様への向き合い方、先輩・後輩・上司との関わり方、周囲と協力して店舗や個人目標の達成を目指す姿勢も重要な評価対象です。
毎月の給与には成績に応じた奨励金があり、成果を報酬へ反映。昇給・昇格では数字だけに偏らず、仕事への向き合い方も含めて判断します。
企業情報
大阪トヨタＮｏｒｔｈ株式会社
設立
昭和2年3月19日
代表者
代表取締役社長 久保 行央
従業員数
620名（2026年4月1日現在）
資本金
3,000万円
売上高
441億7877万円（2026年3月決算）
本社所在地
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番2号