小泉製麻株式会社
最終更新日：2026/10/09(金)
掲載終了日：2026/12/31(木)
応募期限：残り83日
【商品開発・マーケティング職】社会に必要とされることを調査し、商品を生み出す
- 正社員
- 420万円〜550万円
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
- 交通費全額支給
- 有給休暇取得率80％以上
- 副業OK
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 退職金制度あり
- Web面接可能
この求人の概要
- 社会課題の解決につながる商品開発・マーケティング
- 市場調査から企画・商品化まで一貫して携われる
- 開発未経験も歓迎！商品の試験や情報収集からスタート
事業内容
【産業資材を通じて、食・農業・社会インフラを支える会社】
小泉製麻株式会社は、明治23年の創業以来、産業資材のメーカー兼商社として事業を展開してきました。食品・薬品などを安全に輸送する業務用液体容器、農作業の生産効率を高める農業資材、道路・鉄道・公園などに用いられる土木・インフラメンテナンス資材を提供。自社製品だけでなく、国内外から仕入れた商品も組み合わせ、お客様の現場に適した選択肢を提案しています。
【目指すのは、社会にとって「なくてはならない会社」】
当社が掲げるMissionは「社会課題への挑戦」。食や農業を安定して支えること、作業の効率化や生産性向上に貢献すること、道路や鉄道などの社会基盤を維持することに、商品と提案の両面から向き合っています。社会課題を解決する商品を継続的に提供し、関係する会社や地域から必要とされる存在になることが事業の目標です。
募集要項
募集する理由
社会課題の解決に貢献する新商品や、当社の次世代の柱となる事業を生み出すため、商品開発・マーケティングを担う仲間を募集します。
既存製品の改良から新商品の企画、海外市場の開拓まで、取り組むテーマは多岐にわたります。入社後は商品の試験や情報収集から知識を深め、社内外の関係者と協力しながら、調査・分析で得た知見を具体的な商品や事業へとつなげていただくことを期待しています。
仕事内容
産業資材の市場調査・分析、新商品企画、既存製品の改良から商品化、海外展開まで携わります。
これからの社会で必要とされる新事業や新商品のアイディアの立案から、事業化・商品化までを担う【開発マーケティング室】で勤務いただきます。
社会課題の解決に貢献し、当社の次世代の柱となる商品を生み出すという、重要でやりがいのあるミッションに取り組みます。
【主な業務内容】
■新商品の開発にあたっての市場調査と分析
■新事業・新商品の企画立案、既存製品の品質向上や仕様変更の検討
■商品化に向けた原料選定、コスト検討、生産方法の検討まで一貫して携わります
■海外展示会の視察や出展によるマーケティング活動（年2～3回）
■既存商品の海外展開に向けた海外市場調査、スキーム構築、事業立上げ
【事業分野】
・農作業の生産効率を高めて農業生産を支える【農業資材】
・道路や鉄道などの安全を守る【土木・インフラメンテナンス資材】
・食品や薬品などを安全に輸送する環境配慮容器【業務用液体容器】
☆既存の事業分野がベースですが、多角的な企画検討による新事業展開のご提案も大歓迎です。
【仕事の進め方】
■製造部門、営業部門、共同研究先、仕入れ先など、社内外のあらゆる関係先と活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。入社直後の研修では社内の各部署と接点を持つ機会を多く設けるので、研修後にもスムーズに業務に入っていただけます。
■ご入社後はまず、現在開発中の商品の試験や、国内の新規市場開発のための情報収集からお任せし、弊社の商品への知識を蓄えていただきます。
【ご入社後のキャリアパス】
総合職としての採用です。社員個々に適性を考慮してジョブローテーションをおこないます。
【一緒に働く上司、同僚】
中途入社者が多い部署のため、馴染みやすい環境です。開発業務が未経験の方もご活躍いただけます！
［人員構成］室長（50代）、メンバー２名（60代、30代）
応募条件
【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎する経験・知識】
・理系学部・大学院での研究経験
・研究や業務を通じて、情報収集・分析を行い、根拠に基づいて考察した経験のある方
・日本語／英語の論文や専門文献・技術資料を読み解き、研究や業務に活用した経験
・仮説を立て、実験・調査・データ分析で検証した経験
・商品開発、研究開発、製品改良、市場調査の実務経験
勤務地
神戸本社
神戸市灘区新在家南町1丁目2番1号 サザンモール六甲B612 3階
※キャリア形成の過程で異動・転勤の可能性があります。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
兵庫県
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
標準勤務時間帯：9：00～18：00
休憩時間：60分
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～11：00、15：00～22：00
※入社後1年間は9：00～18：00の通常勤務です。
※月平均残業時間は12時間程度です。
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日
・原則土日祝休み
・年末年始休暇
・夏期休暇
・ウェルカム休暇（入社直後に4日付与）
・年次有給休暇（勤続6ヶ月で11日付与、最大20日）
・結婚休暇（5日間）
・配偶者出産休暇（2日間）
・服喪休暇（最大5日間）
・育児休業
・介護休業
※年3回程度、土曜出勤日があります。土曜出勤日は年次有給休暇の取得奨励日としており、ほとんどの社員が休暇を取得しています。
給与
月給262,000円～340,000円
※経験・能力を考慮し決定します
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
20代後半、係長クラス 、想定年収500万円
30代半ば、課長クラス、想定年収600万円
40代半ば、部長クラス、想定年収700万円
初年度想定年収：420万円〜550万円
昇給・賞与
昇給：年1回
※8月度賃金より改定
賞与：年3回
※7月、12月、決算賞与
※直近見込みで年間合計4.0ヶ月分以上
※賞与は本採用後から査定を開始します。
諸手当
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（世帯主かつ物件の契約者の場合、月10,000円～15,000円）
・奨学金支援手当（20代の社員に最大月10,000円）
・時間外手当
※一部手当は試用期間終了後から支給します。
・役付手当：主任～部長の役職に応じて5,000円～100,000円
福利厚生
・各種社会保険完備
・借上社宅制度
・資格取得支援制度
・社外セミナー受講制度
・テレワーク制度（原則週1回、月4回まで）
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」加入
・阪神甲子園球場年間シート
・永年勤続表彰
・退職金制度
・再雇用制度（上限65歳）
試用期間
3か月間
※試用期間中は各種手当の支給対象外です。
それ以外条件等に変更はなし
受動喫煙対策
屋外喫煙スペースあり
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
1次面接（人事面接）
※選考通過後にSPIテストを受検いただきます（自宅受検可）
↓
2次面接（役員面接）
※選考通過後に、神戸本社での社長面談を実施する場合があります
↓
内定
※初任地は選考過程でご意向と適性を確認し、内定通知時に案内します。
PRポイント
頑張りをしっかり評価
創業130年以上の安定基盤を持つメーカー兼商社で、社会課題の解決につながる新商品や新事業を生み出すポジションです。市場調査や分析から企画立案、商品化、海外展開まで一貫して携わることができ、自らのアイデアを事業として形にする面白さがあります。商品開発未経験の方も、試験や情報収集から段階的に知識を習得できるため安心です。フレックスタイム制やテレワーク制度など柔軟な働き方も整っており、将来的には事業の中核を担う存在として成長できる環境です。
企業情報
小泉製麻株式会社
設立
1890年（明治23年）6月
代表者
代表取締役社長 小泉 康史
資本金
9,800万円
本社所在地
神戸市灘区新在家南町1丁目2番1号
サザンモール六甲 B612 3階