小泉製麻株式会社
最終更新日：2026/10/15(木)
掲載終了日：2027/01/06(水)
応募期限：残り80日
【製造オペレーター／リーダー候補】滋賀勤務◆年間休日115日◆ものづくりから工場運営へ
- 正社員
- 450万円〜590万円
- 学歴不問
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 有給休暇取得率80％以上
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 職場見学あり
- Web面接可能
この求人の概要
- 製造現場から班長、将来は工場長を目指せる
- 設備操作・製品検査から、改善やチームマネジメントへ
- 年間休日115日／残業月5～15時間程度
事業内容
【産業資材を通じて、食・農業・社会インフラを支える会社】
小泉製麻株式会社は、明治23年の創業以来、産業資材のメーカー兼商社として事業を展開してきました。食品・薬品などを安全に輸送する業務用液体容器、農作業の生産効率を高める農業資材、道路・鉄道・公園などに用いられる土木・インフラメンテナンス資材を提供。自社製品だけでなく、国内外から仕入れた商品も組み合わせ、お客様の現場に適した選択肢を提案しています。
【目指すのは、社会にとって「なくてはならない会社」】
当社が掲げるMissionは「社会課題への挑戦」。食や農業を安定して支えること、作業の効率化や生産性向上に貢献すること、道路や鉄道などの社会基盤を維持することに、商品と提案の両面から向き合っています。社会課題を解決する商品を継続的に提供し、関係する会社や地域から必要とされる存在になることが事業の目標です。
募集要項
募集する理由
主力商品である業務用液体容器の安定生産と、次世代の製造現場を担う人材の育成に向け、リーダー候補を募集します。まずは設備操作や製品検査など、ものづくりの基礎を習得。1～2年を目安に班長としてメンバーの指導や管理にも携わっていただきます。周囲と協力して安全・品質・生産性の向上に取り組み、将来は設備保全や工場全体の運営を担う存在へ成長していただくことを期待しています。
仕事内容
業務用液体容器の製造設備の操作・製品検査・改善活動。将来は班長としてチーム運営を担当。
【リーダー候補】製造現場でものづくり＆マネジメントの経験を積み、未来の工場長を目指してください！
▼担当業務について
・当社主力商品である業務用液体容器を製造するプラスチック成型工場です。
・配属先の『ブロー成型係』では5～6名/班で生産設備を管理します。
・１～２年で当社のものづくりの基礎を身に付けた後は、班長として班員の指導やマネジメントにも携わっていただきます。
・将来的には設備保全や工場全体の管理にも挑戦いただきます。
＜入社直後の組織体制＞
工場長（50代）、副工場長（40代）、製造班長（30代～50代）、メンバー（20代～40代）
※変更の範囲：変更あり（会社が定めた業務）
▼１日の業務の流れ
①朝礼でその日の生産計画や業務予定について確認します。
②生産設備に材料を充填し、タッチパネルで製造条件を設定して稼働開始！
③設備の安定稼働後は、製品の検査や改善活動、事務作業などを進めます。
④不良が出たら設備を停止し、不良の原因をチェック＆対策して再稼働！
⑤終業時間になると次のシフト員が出勤するので、引継ぎをして業務終了です。
▼入社後のキャリアイメージ
STEP１｜ OJTを中心に当社のものづくりを学ぶ
STEP２｜班長やリーダーの補佐役としてチームを引っ張る
STEP３｜班長やリーダーとして２～３名のチームをまとめる
STEP４｜「保全担当」や「製造課長」の日勤スタッフへ転換
STEP５｜「副工場長」や「工場長」として工場運営に携わる
応募条件
【必須条件】
・3交替勤務（6:00～14:45／14:00～22:45／22:00～6:45）が可能な方
・安全ルールや作業手順を守り、周囲と協力して業務に取り組める方
・ものづくりの知識・技術を学び、将来はチームをまとめる役割に挑戦したい方
【歓迎する経験】
・製造現場での機械操作、製品検査、設備点検の経験
・品質や生産性の改善活動に携わった経験
・後輩の指導・育成やチームリーダーの経験
・プラスチック成型やフィルム製袋に関する知識・経験
勤務地
滋賀工場
■滋賀工場
所在地：滋賀県東近江市下岸本町220-5
アクセス：JR「能登川」駅から車で約20分
※当面転勤はありません。
※キャリアの過程で、職種転換やキャリアアップのために他事業所への異動を打診する可能性があります。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
滋賀県
勤務時間
■勤務体系：3交替勤務（6:00～14:45／14:00～22:45／22:00～6:45）
■所定時間：7時間45分（休憩60分）
■残業：あり（時期によって月5時間～15時間程度）
※担当変更、入社時研修、欠勤者の代勤等のために、日勤または2交替勤務へ変更の可能性があります。
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日115日（3勤1休制の交替勤務シフトによる。年末年始、お盆等の大型連休あり）
・年末年始休暇
・夏期休暇
・ウェルカム休暇（入社直後に4日付与）
・年次有給休暇（勤続6ヶ月で11日付与、最大20日）
・結婚休暇（5日間）
・配偶者出産休暇（2日間）
・服喪休暇（最大5日間）
・育児休業
・介護休業
給与
月給（手当等除く）：242,000円～320,000円
月給（手当等含む）：297,000円～380,000円
交替手当：25,000円（一律支給）
深夜割増：30,000円～35,000円／月50時間程度（一律支給）
※交替手当および深夜割増賃金は、現場研修後に交替勤務へ転換された場合に一律支給します。
※残業代は別途支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
［20代／中途入社2年目］想定年収450万円～500万円（残業込み）
［30代／班長クラス］想定年収500万円以上（残業込み）
［40代／課長クラス］想定年収600万円以上（残業込み）
初年度想定年収：450万円〜590万円
昇給・賞与
昇給：年1回
※8月度賃金より改定
賞与：年3回
※7月、12月、決算賞与
※直近見込みで年間合計4.0ヶ月分以上
※賞与は本採用後から査定を開始します。
諸手当
交替手当：交替勤務の場合に支給（滋賀工場：15,000～25,000円/月）
住宅手当：世帯主の場合に支給（負担する住居費に応じて10,000円～15,000円/月）
役付手当：役職に応じて支給（1,500 円～100,000 円/月）
通勤手当：全額支給
奨学金支援手当：奨学金を返済する20代社員に支給（最大10,000円/月）
※住宅手当、奨学金支援手当は試用期間終了後から支給します。
福利厚生
・各種社会保険完備
・借上社宅制度
・資格取得支援制度
・社外セミナー受講制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」加入
・阪神甲子園球場年間シート
・永年勤続表彰
・退職金制度
・再雇用制度（上限65歳）
試用期間
6か月間
※試用期間中は各種手当の支給対象外です。
それ以外条件等に変更はなし
受動喫煙対策
屋外喫煙スペース
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
【STEP 1】Ｒｅ就活30より応募
↓
（ Web履歴書による書類選考）
↓
【STEP 2】一次面接（人事との面談）
※当社事業についてご説明し、転職の動機や条件等の希望をお聞きします
※原則、WEB面談で実施します
【STEP 3】二次面接（工場長との面談）
※生産現場を実際にご覧いただいたうえで、詳しいご経験をお聞きします
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約３週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
PRポイント
頑張りをしっかり評価
創業130年以上の安定基盤を持つメーカー兼商社で、生産設備の保全・改善から新規設備導入、新製品の量産化まで幅広く携われるポジションです。生産現場で培った点検や改善活動の経験を活かしながら、生産性向上や品質改善に主体的に挑戦できます。先輩社員によるOJT体制も整っており、将来的には副工場長・工場長といったマネジメントポジションも目指せます。年間休日120日、完全週休2日制など、長期的に働きやすい環境も魅力です。
企業情報
小泉製麻株式会社
設立
1890年（明治23年）6月
代表者
代表取締役社長 小泉 康史
資本金
9,800万円
本社所在地
神戸市灘区新在家南町1丁目2番1号
サザンモール六甲 B612 3階