本文へ移動

株式会社TYL

最終更新日:2025/09/17(水)

掲載終了日:2025/11/12(水)

応募期限:残り55

【法人営業職】ペットの家族化推進 × 急成長ベンチャー|ペット業界の採用課題を解決する仕事

  • 正社員
  • 500万円〜600万円
  • 学歴不問
  • 職種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 2年連続売上UP
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 年収500万円以上
  • カジュアル面談受付
  • Web面接可能

この求人の概要

  • ペット業界の採用課題を解決する営業職
  • 裁量を持って新サービス企画にも関われる
  • 年収500万円以上も目指せる成長環境

事業内容

株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、ペット業界に特化したHRソリューションを提供する急成長ベンチャー企業です。獣医師や動物看護師、トリマーなどの転職支援を行う「アニマルジョブ」や、畜産業界向けの「畜産ジョブ」など、業界最大級の求人メディアを運営。また、合同就職説明会イベントやSNS採用コンサルティングなど、採用支援の幅広いサービスを展開しています。創業8期目を迎え、ペット関連市場の拡大とともに、業界No.1サービスを複数運営するリーディングカンパニーとして成長を続けています。

募集要項

募集する理由

当社は業界No.1サービスを複数運営しています。
ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2024年度には…ついに1兆8300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、当社がリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。
急速な事業拡大に伴う組織拡大・体制強化のため、増員募集します。

仕事内容

ペット・畜産業界向け求人メディアの法人営業職
ペット業界や畜産・牧場を対象に、求人メディアサービスの営業を担当していただきます。顧客は中小規模の事業所が多く、院長やオーナーなどの決裁者に直接提案する機会が豊富です。採用課題のヒアリングを通じて、最適なサービス提案を行い、課題解決に導く営業スタイルが求められます。
業務はSFAを活用したリスト作成から架電、訪問・オンライン商談、提案、受注までのプロセスを自ら管理し、歩留まりを分析しながら改善を図ります。受注後は求人作成担当と連携し、顧客との関係構築も担います。
また、既存サービスで顧客ニーズに応えられない場合は、新サービスの企画・開発にも関与。顧客の真のニーズを持ち帰り、事業成長に貢献する役割も担います。
主なサービスには「アニマルジョブ」「畜産ジョブ」「アニマルジョブフェスタ」「畜産ジョブフェスタ」「畜産ジョブプラス」などがあり、業界最大級のメディアを活用した提案が可能です。

求める人材

■法人または個人営業経験2年以上
■自らKPIを設定し、プロセスを遂行できる方
■課題解決型の提案営業に興味がある方
■決裁者との商談で影響力を発揮したい方
■既存サービス改善や新規開発に関わりたい方
■ペット・畜産業界の成長に貢献したい方

勤務地

【転勤なし/リモートワークOK】東京都港区芝/浜松町駅徒歩7分
東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階

■交通アクセス
JR線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」北口より徒歩約7分
都営地下鉄線(新宿線・浅草線)「大門駅」A3出口より徒歩約10分
都営地下鉄線(三田線)「芝公園駅」A1出口より徒歩約7分

※転勤なし
※リモート勤務との混合勤務あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

※19:30完全退社推奨

休日・休暇

■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■国民の祝日
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に10日間付与)
■ペット慶弔休暇

給与

想定年収:500万円〜600万円
月給:416,670~583,335円

※スキル・経験に応じて変動
※給与改定あり(年2回)
※インセンティブあり(半期ごとの目標達成率に応じて賞与支給)
【固定残業代制】
(固定残業代108,385円含む)※固定残業代は45時間分108,385円、時間超過分は追加支給
※~151,740円。超過分は1分単位で別途支給
【年収例】
30代/営業経験者/入社時400万円→3年半後700万円(リーダー)
20代/営業経験者/入社時420万円→4年後800万円(マネージャー)

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:半期ごとの目標達成率に応じて支給

諸手当

■時間外手当
■通勤手当支給(上限50,000円/月、最安ルートにて支給)
■リファラル手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■コミュニケーションランチ・ディナー補助制度
■各種表彰制度
■自己研鑽補助制度
■従業員持株会制度
■ペット医療割引制度
■借上社宅制度
■ノートPC・社用スマホ貸与
■敷地内禁煙

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web書類選考

面接(複数回)

内定

PRポイント

裁量を持って働ける

株式会社TYLでは、営業職として単なる商材販売ではなく、顧客の採用課題を解決する提案営業に携われます。顧客の成功に向けて自身の意見や考えが求められ、事業やサービスの改善・新規開発にも関われる裁量の大きなポジションです。
これから市場を作っていく面白みがあるので、成長しきった業界を伸ばすよりも、チャレンジをたくさんできる市場、環境です!

企業情報

株式会社TYL

設立

2017年8月1日

代表者

代表取締役社長 金児 将平

従業員数

291名

資本金

225,124,800円

本社所在地

東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階

事業所

北海道札幌市中央区大通西7丁目1-1 井門札幌パークフロントビル1階

ホームページ

https://pet-tyl.co.jp/