Cotofure株式会社
最終更新日：2025/12/22(月)
掲載終了日：2026/02/15(日)
応募期限：残り53日
【AIエンジニア】自社プロダクト開発に挑戦！裁量大きく、マネージャーやリーダーも目指せます！
- 正社員
- 500万円〜700万円
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- オフィスカジュアル可
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 女性の管理職登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 3年連続昇給実績あり
- 年収500万円以上
- Web面接可能
この求人の概要
- ソフトバンクグループ提携の安定基盤
- 案件の9割以上が直請け・自社内開発
- AI技術を活かした幅広い案件に挑戦可能
事業内容
当社は、AIプロダクト・システム開発事業を中心に、各種ソフトウェア・システム開発事業、DX支援事業を展開しています。ソフトバンクグループとの業務提携をはじめ、ヘルスケア業界、映像業界、音楽業界など幅広い業界のクライアントと直接取引を行い、AIを組み合わせた次世代サービスの開発を手掛けています。また、自社プロダクトの企画・開発・運営にも注力しており、案件の9割以上が直請け、ほぼ100％が自社内開発という安定した環境で、幅広く深くAIの可能性を追求できる体制を整えています。
募集要項
募集する理由
当社は現在、自社プロダクトの開発体制を強化し、事業のさらなる拡大を目指しています。そのため、プロダクトの価値向上や事業成長をともに実現できる新たなメンバーを募集しています。課題を自ら見つけ、解決に向けて動ける行動力や、プロダクト改善・発展に積極的に関わる意欲を期待しています。
仕事内容
社内エンジニアとして、自社内開発をメインにAI技術を活用したサービス開発に携わっていただきます。
具体的には、画像認識や話者認識などのAIを活用した開発業務を担当します。案件はソフトバンクグループをはじめ、ヘルスケア業界、映像業界、音楽業界など幅広い業界からの直請け案件が中心です。
入社後は、まずこれまでの業務を活かせる業務を担当しつつ、同社の業務やプロジェクトに入っていただきます。だいたい2～3名のチームで業務を進めるためており、互いにフォローしながら業務に慣れていただきます。
毎日の定例ミーティングで進捗報告や相談ができる環境が整っております。
AIに関する知見は、小規模なプロジェクトから担当することで段階的に習得し、将来的には同社の自社プロダクト開発にも積極的に携わっていただきます。
案件の9割以上が直請けで、ほぼ100％が自社内開発のため、腰を据えて開発に集中できる環境です。AI技術を幅広く深く追求できる点も魅力です。成長過程のベンチャー企業であるため、実力次第で早期昇進も可能です。
求める人材
【必須】
・エンジニアとしての開発の業務経験があること（1年以上）
・AIに関する興味や知見があること
・高卒以上
【求める人物像】
・業務に関する情報共有や相談を円滑に行える方
・新しい業務や技術に積極的に取り組める方
・チーム内外で協力し、プロダクトの品質向上に貢献できる方
・課題を発見し、解決に向けて行動ができる方
【歓迎スキル（※必須ではありません）】
・Python、Java、C++、JavaScriptなどの開発言語を用いた経験。
・AWSをはじめとしたクラウドサーバーの利用経験。
勤務地
【転勤なし】東京都千代田区神田須田町2-1-1 8F／テレワークあり（週数日、社内ルールに準ずる）
アクセス：秋葉原駅、神田駅、岩本町駅、淡路町駅から徒歩5～10分程度
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
フレックスタイム制（1日実働7.5時間）
標準勤務時間：10:00～18:30（休憩60分）
※上記の勤務時間のほか、一部、フレックスタイム制を導入しています。
（フレキシブルタイム8:00～11:00、16:00～22:00有／コアタイム11:00～16:00有）
休日・休暇
年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
ほか
給与
想定年収：500万円〜700万円
月給：33万円～54万円
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
月給33万円の場合
（固定残業代80,000円含む）※固定残業代は40時間分80,000円、時間超過分は追加支給
月給54万円の場合
（固定残業代130,000円含む）※固定残業代は40時間分130,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社2年目／20代／500万円
入社4年目／30代／550万円
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
原則屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動型）
諸手当
・時間外手当（超過分）
・交通費全額支給（会社規定に基づく）
ほか
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・インフルエンザ予防接種補助
・モバイルノートPC貸与（Windows）
・フリードリンク制
・オフィス室内禁煙（ビル内喫煙可能場所あり）
・ストックオプション制度
・社内イベントあり（野球観戦、BBQ、懇親会など）
ほか
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
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一次面接（オンライン）
↓
二次面接（対面またはオンライン）
↓
三次面接（対面またはオンライン）
※入社日はご相談に応じます。
PRポイント
頑張りをしっかり評価
ソフトバンクグループとの業務提携をはじめ、大手クライアントとの直取引が多数。案件の9割以上が直請けで、ほぼ100％が自社内開発。ヘルスケアや通信キャリア、エンタメ業界など幅広い案件を通じてAI技術を深く追求できます。成長過程のベンチャー企業であり、実力次第で早期昇進も可能です。
企業情報
Cotofure株式会社
設立
2015年6月8日
代表者
代表取締役社長 CEO 高橋豊志
資本金
200,219,443円（資本準備金含む）
本社所在地
東京都千代田区神田須田町2丁目1-1 MA SQUARE AKIHABARA 8F