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株式会社Oxis

最終更新日:2026/09/25(金)

掲載終了日:2026/12/23(水)

応募期限:残り75日

【マネジメント職】顧客対応から数字管理までマネージメント希望者を募集!!

  • 正社員
  • 500万円〜990万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • 始業時間が朝10時以降
  • 交通費全額支給
  • 転勤の心配なし
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 2年連続売上UP
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 内定まで2週間以内
  • カジュアル面談受付

この求人の概要

  • チームとして成果を挙げたい方!
  • 代表とコミュニケーション取りながら進めたい方!
  • 知らない分野でも前向きに捉えられる方!

事業内容

当社は、2012年にシステムエンジニアだった代表が、
「人が辞めずに楽しく働けるIT企業を作りたい」という思いからスタートさせた会社です。
代表自身のコネクションを活かし、大手Sierから業務効率化などのシステム開発の依頼をいただき、システムエンジニアを派遣するSES事業を展開しています。

<手がけるのは様々な業界のシステム開発>
当社は、大手Sierを通して様々なシステム開発に関わっています。
【身近な例としては…】
・大手アパレル企業
・大手ゲーム会社
・大手電気機器メーカーの製造工場や店舗運営
などの業務効率化のシステム開発が挙げられます。

<最大の魅力は定着率95%>
当社には未経験から挑戦している社員もいますが
定着率は95%と高い水準を維持しています。
その理由は明るく楽しく働ける職場の雰囲気と教育制度にあります。
役職や先輩後輩に関係なくフランクにコミュニケーションを取る文化を大切にしているからこそ、社員全員で楽しく働く意識をもって仕事に取り組めています。

募集要項

募集する理由

契約数、顧客数も増えてきているので内部営業や顧客のマネージメントをお願いしたいです!
既に1名管理者もいるので、お手本となるノウハウをお伝えすることもできます!

仕事内容

単なる人材提案に留まらず、企業の事業成長とエンジニアのキャリア形成の双方に深く関われるポジションです。
顧客との戦略的な関係構築からエンジニアのキャリア支援、さらには若手育成まで幅広く携わるため、自身の経験を活かしながら組織づくりにも貢献できます。
「営業として次のステージに進みたい」「個人の成果だけでなく組織成長にも関わりたい」という方にとって、大きな裁量とやりがいを実感できる環境です。

【仕事内容】
■大手・優良企業への提案営業
既存顧客との関係強化に加え、大手・優良企業へのアプローチを担当。顧客の事業課題や組織課題を深く理解し、最適なエンジニア人材の提案を通じて課題解決に貢献します。

■エンジニアのキャリア支援
エンジニア一人ひとりと継続的にコミュニケーションを取り、スキルや志向、将来のキャリアビジョンを把握。成長につながるプロジェクトへのアサイン提案を行います。

■組織づくり・後進育成
これまで培ってきた営業経験や顧客折衝ノウハウを活かし、若手メンバーの育成にも携わっていただきます。チーム全体の営業力向上や提案品質の底上げを担うポジションです。

■エンジニアと企業をつなぐマッチング業務
企業が求める技術力や人物像と、エンジニアのキャリアプランを踏まえた最適なマッチングを実施。双方にとって価値の高い提案を行い、長期的な信頼関係を築いていきます。

【チーム】
現在は3名体制で事業を運営しており、さらなる組織拡大に向けて増員募集を行っています。

応募条件

・営業経験がある方
・人との関係地作りを得意とする方
・マネージメントに興味がある方

勤務地

大阪市北区 ★転勤なし
大阪(大阪事業所)
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル11階

【Re就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

10:30~19:30(実働8時間)

休日・休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間休日日数127日
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他の休暇も充実!
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏期休暇(5日)※土日と合わせて9日の連続休暇も取得可能です
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇

給与

月給:260,000円~
※一律2万円住宅手当が付くため月額280,000円
※インセンティブ給与あり

【固定残業代制】
(固定残業代83,700円含む)※固定残業代は40時間分83,700円、時間超過分は追加支給
【年収例】
510万円(入社3年目)
初年度想定年収:500万円〜990万円

昇給・賞与

昇給(年1回/4月)
賞与(年2回/6月・12月)

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

福利厚生

■退職金制度
■資格取得インセンティブ制度
■産休・育休制度(力を入れています)
■健康診断(年1回)
■結婚・出産お祝い金制度
■社内イベント(歓迎会や懇親会、忘年会や新年会などを開催。また年に一度社員旅行も開催。)
※その他みなさんが使える福利厚生施設を検討中です。

試用期間

3か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

室内禁煙

取引先はこんな仕事をしています

■大手アパレルメーカーの店舗ごとの在庫管理システムの構築
■大手ゲーム会社の製造工場の業務システムの開発
■大手家電量販店の販売管理システムのリニューアル
■金融企業のネットバンキング関連システムの開発
■大手旅行代理店 予約管理システムの要望追加、保守
■化粧品会社 商品販売システムの新規開発 
など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
↓
Webカジュアル面談
↓
面接(1回)
↓
内定
↓
入社(時期はご希望に沿います)

企業情報

株式会社Oxis

ホームページ

http://www.oxis.co.jp