マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
最終更新日：2026/04/27(月)
掲載終了日：2026/07/19(日)
応募期限：残り83日
【経理】Honda主要取引先のTier1メーカー×グローバル企業｜年収500万〜｜有休取得率100％
- 正社員
- 500万円〜650万円
- 同職種経験5年以上
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- ノー残業デーあり
- フレックス勤務
- 社員食堂・食事補助制度
- 有給休暇取得率80％以上
- 海外勤務・出張あり
- 語学力が活かせる仕事
- 2年連続売上UP
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 自動車業界・製造業・メーカーでの実務経験。経理担当としての実務推進、係長クラスでの3〜10名規模のマネジメント経験。
- 企画業務への関与、業務改善や提案による成果創出の実績。
- 英会話スキルの活用経験、関連資格保有者を歓迎。
事業内容
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズは、燃料タンクやサンルーフなど自動車に不可欠な部品を手がけるTier1メーカーです。Hondaを主要顧客とし、現在はマザーサングループの一員として世界7カ国11拠点で事業を展開。軽量・環境配慮型技術を強みに、安定成長を続けています。
募集要項
募集する理由
親会社がHonda技研工業からグローバル自動車部品大手のマザーサングループへ変わり、取引先や事業領域が拡大しています。急速な事業成長に伴い、経理部門では管理会計や原価計算、DX推進など体制強化が急務。変化の大きい環境で事業基盤拡大に貢献できる人材を募集します。
仕事内容
自動車部品メーカーの経理部門にて、経験に応じた経理業務をご担当いただきます。
完成車メーカーや海外子会社と連携しながら、経理として会社全体の数値管理と意思決定を支えるポジションです。単独・連結決算、管理会計、原価計算など、経験に応じた領域を担当。グローバル展開を進める中核部門として、経営に近い立場で業務を担います。
《業務詳細》
・単独決算、連結決算業務
・IFRSに基づく連結決算対応
・事業報告書、計算書類の作成
・監査法人対応
・予実管理、財務分析などの管理会計業務
・原価計算および原価管理
・管理会計システム、原価システム導入の企画・検討
《仕事の特徴・働く環境について》
・IFRS連結決算や原価計算など幅広い経理領域
・フレックス制、平均残業20時間
・ノー残業デー週1回、有休取得率100％
《スキル習得とキャリアについて》
・管理会計、財務分析、DX推進スキルの習得
・海外子会社対応や海外駐在（最長5年、家族帯同可）
・明確な評価制度に基づく昇進・昇給
《チーム体制と職場の雰囲気》
・経理部15名、平均年齢35歳
・20〜30代が約半数、女性多数
・役職に関係なく「さん付け」で呼び合う風土
求める人材
【必須】
・事業会社での経理業務経験3年以上
【歓迎・優遇】
・製造業での経理経験
・英語でのコミュニケーション経験
・日商簿記3級以上
【人物像】
・コミュニケーションを取ることが好きな方
勤務地
埼玉県狭山市柏原393（本社）
※車通勤可／U・Iターン歓迎
※転勤あり（会社の定める事業所）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：8:00〜17:00（休憩60分）
コアタイム：10:00〜15:00
休日・休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・GW／夏季／年末年始（各8〜10日）
・有給休暇（取得率100％）
・産前産後休暇／育児休暇
給与
想定年収：500万円〜650万円
月給：230,000円〜350,000円
※スキル・経験を考慮し決定
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
30歳／入社8年目／年収500万円／指導員（班長クラス）
36歳／入社14年目／年収680万円／主任（係長クラス）
45歳／入社23年目／年収950万円／管理職
試用期間
3か月間
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（過去実績：年間4.7ヶ月分）
諸手当
・通勤手当：上限10万円／月
・こども手当：（扶養1人につき 15,000円／月）
・住宅手当（世帯主かつ扶養同居：1万6000円／月、扶養なし：8000円／月）
・借上社宅（転勤者用）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・食事手当（社員食堂利用で昼食300円）など
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・定年60歳
・財形貯蓄制度
・社内貸付金制度
・特別見舞金
・契約保養所
・健康診断サービス、グループ保険
・労働組合、企業年金基金など
・単身赴任制度
【教育制度・資格補助】
・新入社員研修
・新認指導員・主任・管理職研修
・品質管理教育、技能教育
・階層別スキル取得制度
・各種資格取得講座
・通信教育講座
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
大手自動車メーカーと取引するTier1メーカーとして、安定した経営基盤とグローバルな成長環境を併せ持つ企業です。給与水準や福利厚生は大手企業と同等レベル。フレックス制度、有休取得率100％、長期連休年3回など、働きやすさも整っています。経理として専門性を深めながら、管理会計やDX、海外業務にも挑戦できる環境です。
企業情報
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
設立
1953年8月
従業員数
単独759名／連結6,404名
資本金
36億8,560万円
売上高
1,882億円（2023年3月期・連結）