株式会社ASTRANS
最終更新日：2026/06/02(火)
掲載終了日：2026/08/24(月)
応募期限：残り79日
【総合職（コーポレート部門）】経理・財務・人事・総務・経営戦略など｜年収500万円〜｜埼玉募集｜年間休日120日以上
- 正社員
- 500万円〜980万円
- 学歴不問
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- 時短勤務可
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 育児支援制度あり
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 年収500万円以上
- 内定まで2週間以内
Web履歴書で注目しているポイント
- 経理・財務・人事・総務など、コーポレート業務の実務経験。（担当者〜責任者クラスまで歓迎）
- 財務改善や業務改善、人材採用など、これまでに取り組んできた成果や工夫を重視します。
- 業務の中で課題を見つけ、改善に取り組んできたご経験。日商簿記を活かしたい方も歓迎します。
事業内容
株式会社ASTRANSは1935年創業、2025年に90周年を迎えた企業です。
2035年の100周年に向け、「Be a Global Family Office」の実現を掲げ、創業者・綿谷新之助の遺した「報徳精神」を軸に事業を展開しています。
「不動産関連事業」を基盤に、「スペースシェアリング事業」、「輸入販売事業」、「投資事業（VC事業）」などを通じて、Impact Investmentや新規事業創出、地域での価値創造に取り組んでいます。
募集要項
募集する理由
100周年に向けた長期ビジョン実現のため、
コーポレート機能の強化が不可欠となっています。
将来のCFO／CAO／CHRO候補として、
財務戦略・人材戦略を含む経営基盤づくりに中核人材として関わっていただける方を迎え、グローバルスタンダードなファミリーオフィスモデルを共に構築していきたいと考えています。
仕事内容
【経理・財務・人事・総務・経営戦略まで関わるコーポレート総合職（経験に応じて業務をお任せします）】
コーポレート部門の総合職として、
財務・経理・人事・労務・総務など幅広い領域を横断し、
経営に近い立場で業務を担います。
既存事業の高度化に加え、新規事業や投資領域にも関与し、経営に近い立場で意思決定に携わるポジションです。
将来は、CFO（財務戦略）、CAO（コーポレート部門の統括）またはCHRO（人事責任者）候補としてご成長していただけます。
【具体的には】
・経理・財務・総務を中心とした管理部門業務の設計・改善、運用高度化
・採用、人事制度、労務管理など人材戦略の企画・実行
・中核となる不動産事業の企画・管理、収益性向上に向けた施策推進
・新規事業における事業計画策定、資金調達、投資判断などファイナンス業務
・Impact Investmentや投資案件の企画、実行、ポートフォリオ管理
・グループ全体のガバナンス強化、業務プロセスの最適化
・組織改編に伴う組織設計、業務再構築、人材配置の見直し
※担当領域はこれまでのご経験や強みに応じて決定していきます。
入社後は、これまでのご経験を踏まえ、
段階的に業務範囲を広げていただきます。
将来的には部門責任者として、経営戦略にも関与いただく想定です。
《仕事の特徴・働く環境について》
・入社時から高い裁量を持って業務を担当できる
・意思決定者との距離が近く、思ったことは何でも話せる環境
・上司はボードメンバーとなり、自分の仕事がダイレクトに経営に反映される
・財務、人事、事業と複数テーマを横断的に経験できる
《スキル習得とキャリアについて》
・財務改善や資金調達を通じた経営数値の理解力向上。
・人材採用、労務改善を含む人事戦略の実践経験ができる。
・将来的に、CFO／CAO／CHROとして部門統括を目指せる。
《チーム体制と職場の雰囲気》
・年齢構成：30代前半～40代前半が中心
・男女比：5対5
◎情報共有が密で、意見を発信しやすい環境です。
◎子育て世代も多く、ライフワークバランスを大切にしています。
応募条件
【必須条件】
・学歴不問
・普通自動車免許
◎経理、財務の実務経験（1年以上）をお持ちの方は優遇します。
勤務地
＜転勤なし＞埼玉県朝霞市（本社オフィス）
＜本社オフィス＞
埼玉県朝霞市本町 1-8-7 綿谷ビル4階
（東武東上線 朝霞駅から徒歩7分）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県
勤務時間
09:00～17:45
＊実働時間：8時間/日
＊休憩時間：45分
休日・休暇
【年間休日120日以上】
┗2026年は124日
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（10日～40日）
夏季休暇
年末年始休暇 など
給与
想定年収：500万円〜980万円
■月給：269,000～350,000円＋通勤手当
※年齢、能力、資格、経験等を加味して決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収446万円（入社3年目・大卒初任給）
年収500万円（入社6年目・チームリーダー、28歳）
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（12月、7月）
諸手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格取得手当
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・個人型確定拠出年金助成制度
・出産、育児、介護休暇制度
・時短勤務制度あり
・資格取得の際の資金補助や奨励金支給あり
・社員割引制度あり
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30からご応募
▼
Web履歴書による書類選考
▼
面接
▼
内定
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
PRポイント
裁量を持って働ける
将来のCFO(幹部)候補採用となり、
入社時から部門責任者クラスの裁量を持って働ける点が、当社の大きな特長です。
経営を担う取締役クラスの役員直下で業務を進めるため、自身の提案が経営議論に活かされるやりがいがあります。
年次や役職に関係なく良い提案は、積極的に採用されるカルチャーです。
財務、人事、事業と幅広いテーマに挑戦可能。
短期的な成果だけでなく、企業や資産を次世代につないでいく中長期視点を重視しており、日本の中小企業モデルの新しい形づくりに関われます。
企業情報
株式会社ASTRANS
設立
1935年創業
代表者
代表取締役会長 綿谷廣康
代表取締役社長 綿谷浩明
従業員数
12名
本社所在地
埼玉県朝霞市本町1-8-7 綿谷ビル4階