株式会社フロントライン
最終更新日：2026/06/16(火)
掲載終了日：2026/09/10(木)
応募期限：残り73日
【買取再販営業】不動産売買のプロへ！仕入から再販まで一気通貫｜経験が市場価値に直結する環境
- 正社員
- 契約社員
- 480万円〜1000万円以上
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- オフィスカジュアル可
- 転勤の心配なし
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 中途入社50%以上
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 不動産業界（売買仲介／買取再販）における営業経験。
- 売買における一連の流れを理解し、自走して案件を前に進められる実行力。
- 数字に向き合う姿勢、主体性、社内外のコミュニケーション力。
事業内容
株式会社フロントラインは、不動産の買取再販事業を中心に、物件の仕入れから企画、販売までを一気通貫で手掛ける会社です。独自の仕入れルートと判断基準により競合の少ない領域で高い利益率を確保。第二創業期として事業・組織の拡大を進めています。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴い、売上成長を支える営業組織の強化が必要なためです。現在は第二創業期の成長フェーズにあり、営業人数の拡充とともに、将来的に事業の中核を担う人材の採用を進めています。成果創出だけでなく、会社づくりにも関われるポジションです。
仕事内容
不動産の買取再販営業として、土地・戸建て・区分マンション・一棟収益物件を対象に、仕入れから再販までを一貫して担当します。
まずは仕入ルートの開拓や情報収集を行い、現地調査や査定、価格交渉を経て仕入契約までを対応。その後はリノベーションや分譲などの企画を立案し、仲介会社と連携しながら販売を進めます。分業制ではなく、自らの判断で事業を動かす営業スタイルです。
【仕事の進め方】
日々の営業活動では、新規・既存の不動産会社との関係構築を軸に情報を収集。物件ごとに収支を組み立て、仕入れ可否を判断します。仕入後は物件価値を最大化する企画を検討し、販売戦略を設計。結果として、事業全体を俯瞰する視点が身につきます。
【成果と評価】
評価は年間の個人粗利による数字評価と、等級ごとの行動評価の両面で実施。年間個人粗利1,000万円を超えた部分の20％をインセンティブとして支給します。
【入社後のミッション】
■1〜3ヶ月：業務フローや仕入判断基準を理解し、先輩同行を通じて案件対応。
■4〜6ヶ月：担当案件を持ち、仕入れから再販までを自走。
■半年〜：個人粗利の最大化と、組織拡大を見据えた役割拡張。
《仕事の特徴・働く環境について》
・仕入〜再販まで一気通貫で担当。裁量が大きい。
・恵比寿勤務、転勤なし。
・完全週休2日制（土日祝）、年休120日以上。
・平均残業月20時間以内。
《スキル習得とキャリアについて》
・不動産売買の事業視点、収支設計力が身につく。
・成果に応じた明確な評価制度。
・キャリアステップ：メンバー→主任→課長→部長。
《チーム体制と職場の雰囲気》
・営業11名（営業事務2名含む）。
・年齢層25〜32歳、男女比 男性6名・女性5名。
・外出が多い一方、夕方以降は相談や情報共有が活発。
応募条件
【必須】
ポテンシャル層：高卒以上／toC営業経験3年以上
即戦力層：高卒以上／不動産売買仲介または買取再販営業経験3年以上
【歓迎／優遇】
・不動産業界経験者
・職種経験者
【人物像】
・営業として成果に向き合ってきた方
・主体的に行動できる方
・成果を正当に評価されたい方
勤務地
東京都渋谷区
東京都渋谷区恵比寿西１丁目32-16
COM-BOX6階・7階
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
9:30〜18:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW、年末年始休暇
・年間休日120日以上
給与
想定年収：480万円〜1000万円以上
月給40万円以上（試用期間終了後、正社員登用）
※試用期間中は契約社員、月給38万円
【固定残業代制】
（固定残業代70,000円含む）※固定残業代は30時間分70,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年（メンバー）：年収850万円
入社3年（メンバー）：年収3,300万円
試用期間
6ヶ月
試用期間中は契約社員
月給380,000円～（基本給310,000円～/固定残業代70,000円～固定残業代の相当時間：30.0時間/月 超過分別途支給）
その他条件の変更なし
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給・昇格：年1回（6月）
賞与：年1回（決算賞与／業績による）
インセンティブ：粗利の20％
諸手当
・インセンティブ支給
・通勤手当（上限2万円／月）
・残業手当
・役職手当
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・私服OK
・直行直帰OK
・フリードリンクあり（ウォーターサーバー、コーヒー、ジュースなど）
1日の業務スケジュール例
9:30～出社
10:00～新規顧客へのテレコール
13:00～昼休憩
15:00～現地確認、物件調査
17:00～オフィスへ戻り事務作業
19:00～退社
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
面接（2回／オンライン可）
↓
内定
PRポイント
頑張りをしっかり評価
入社3年目で年収3,300万円という実績は、同社のビジネスモデルと評価制度が生み出した現実です。
競合の多い市場での消耗戦を避け、独自の仕入れルートを構築することで高い利益率を確保。その利益を社員への投資として還元しています。年間個人粗利1,000万円を超えた部分の20％をインセンティブとして支給する仕組みのため、1年目で年収1,000万円超、2年目で2,000万円といった高収入も現実的な目標です。
成果を出しても評価や報酬に限界を感じている方にとって、自身の市場価値を正当に高められる環境です。
企業情報
株式会社フロントライン
設立
2012年6月15日
代表者
代表取締役 古賀大陸
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿西１丁目32-16
COM-BOX6階・7階（受付）