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最終更新日:2026/11/12(木) 掲載終了日:2026/12/06(日)

【不動産営業】もっと稼げる営業へ/入社1年目で年収1,500万円も可能/仕入~再販を担い、成果はインセンティブで還元/土日祝休み

株式会社フロントライン

  • 正社員
  • 契約社員
  • 480万円〜1000万円以上
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 転勤の心配なし
  • 退職金制度あり
  • 年収500万円以上
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • Web面接可能
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • オフィスカジュアル可
  • 中途入社50%以上

Web履歴書で注目しているポイント

  • ✓顧客折衝経験。
  • ✓売買における一連の流れを理解し、自走して案件を前に進められる実行力。
  • ✓数字に向き合う姿勢、主体性、社内外のコミュニケーション力。

事業内容

株式会社フロントラインは、不動産の買取再販事業を中心に、物件の仕入れから企画、販売までを一気通貫で手掛ける会社です。独自の仕入れルートと判断基準により競合の少ない領域で高い利益率を確保。第二創業期として事業・組織の拡大を進めています。

募集要項

募集する理由

現在、当社は第二創業期として事業拡大を進めています。さらなる成長に向けて、営業組織を強化するための増員募集です。
今回求めているのは、営業として成果にこだわり、「もっと結果を出したい」「成果に見合った収入を得たい」という方。
当社では、仕入れから再販まで一人の営業が一貫して担当します。自ら案件を動かして生み出した成果は、明確な評価制度とインセンティブを通じて収入へ還元。営業としてさらに上を目指したい方に、大きなチャンスがある環境です。

仕事内容

不動産の買取再販営業として、土地・戸建て・区分マンション・一棟収益物件などの仕入れから再販までを一貫して担当します。
この仕事の特徴は、自分で案件を動かし、生み出した成果が収入に直結すること。
仕入ルートの開拓や情報収集、現地調査、査定、価格交渉、仕入契約までを担当し、仕入後はリノベーションや分譲などの企画、販売戦略の立案まで手掛けます。
決められた商品を売る営業ではなく、「いくらで仕入れ、どのように価値を高め、いくらで販売するのか」まで自ら考え、利益を生み出していく営業です。

【成果は、収入として明確に還元】
「どれだけ成果を出しても、給与がほとんど変わらない」 そんな環境ではありません。
評価は、年間の個人粗利による数字評価と、等級ごとの行動評価の両面で実施。さらに、年間個人粗利1,000万円を超えた部分の20%をインセンティブとして支給します。
実際に、
・入社1年目:年収1,500万円
・入社3年目:年収3,300万円 といった収入を実現した社員もいます。
成果を出した分だけ、自分の収入に反映される。「営業としてもっと稼ぎたい」「今より高い目標に挑戦したい」という方が、成果にこだわれる評価制度です。

【入社後のステップ】
■1~3ヶ月 課長や先輩社員のサポートを受けながら、業務フローや仕入判断の基準を習得。同行を通じて案件の見方や進め方を身につけます。
■4~6ヶ月 徐々に担当案件を持ち、仕入れから再販までを自ら進められる状態を目指します。
■半年以降 自身の判断で案件を動かし、個人粗利の拡大へ。成果がインセンティブとして還元されるため、自分次第で収入を大きく伸ばしていけます。

《スキル習得とキャリアについて》
・不動産売買の事業視点、収支設計力が身につく。
・成果に応じた明確な評価制度。
・キャリアステップ:メンバー→主任→課長→部長。

《チーム体制と職場の雰囲気》
・営業11名(営業事務2名含む)。
・年齢層25〜32歳、男女比 男性6名・女性5名。
・外出が多い一方、夕方以降は相談や情報共有が活発。

応募条件

【必須】
ポテンシャル層:高卒以上/顧客折衝経験がある方
即戦力層:高卒以上/不動産売買仲介または買取再販営業経験3年以上

【歓迎/優遇】
・不動産業界経験者
・職種経験者

【人物像】
・営業として成果に向き合ってきた方
・主体的に行動できる方
・成果を正当に評価されたい方

勤務地

本社
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX6階・7階
★転勤はありません。
▼最寄駅から好アクセス!
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
★残業は月20時間以内です!

休日・休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休も取得可能です!

給与

月給:40万円+各種手当+インセンティブ+業績賞与
【固定残業代制】
(固定残業代70,000円含む)※固定残業代は30時間分70,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年(業界未経験):年収1500万円
入社3年(メンバー):年収3,300万円
初年度想定年収:480万円〜1000万円以上

昇給・賞与

昇給・昇格:年1回(6月)
賞与:年1回(決算賞与/業績による)
インセンティブ:粗利の20%

諸手当

・インセンティブ支給
・通勤手当(上限2万円/月)
・残業手当
・役職手当

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・私服OK
・直行直帰OK
・フリードリンクあり(ウォーターサーバー、コーヒー、ジュースなど)
・健康診断
・社員旅行

試用期間

6ヶ月
試用期間中は契約社員
月給380,000円~(基本給310,000円~/固定残業代70,000円~固定残業代の相当時間:30.0時間/月 超過分別途支給)
その他条件の変更なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

1日の業務スケジュール例

9:30~出社
10:00~新規顧客へのテレコール
13:00~昼休憩
15:00~現地確認、物件調査
17:00~オフィスへ戻り事務作業
19:00~退社

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
面接(2回/オンライン可)
↓
内定

PRポイント

頑張りをしっかり評価

入社3年目で年収3,300万円という実績は、同社のビジネスモデルと評価制度が生み出した現実です。
競合の多い市場での消耗戦を避け、独自の仕入れルートを構築することで高い利益率を確保。その利益を社員への投資として還元しています。年間個人粗利1,000万円を超えた部分の20%をインセンティブとして支給する仕組みのため、1年目で年収1,000万円超、2年目で2,000万円といった高収入も現実的な目標です。
成果を出しても評価や報酬に限界を感じている方にとって、自身の市場価値を正当に高められる環境です。

企業情報

株式会社フロントライン

設立

2012年6月15日

代表者

代表取締役 古賀大陸

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-16
COM-BOX6階・7階(受付)

ホームページ

https://www.frontline24.jp/

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