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エージェントサービス求人(担当会社/レガプロエージェント合同会社)

最終更新日:2026/07/08(水)

掲載終了日:2026/09/29(火)

応募期限:残り80

【GX営業・マーケ/東京・大森】GTM推進/担当者クラス【募集会社:株式会社日立製作所】

  • 正社員
  • 530万円〜800万円
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 育児支援制度あり
  • 従業員数5000人以上の大企業
  • 創業50年以上の老舗企業
  • 退職金制度あり
  • 年収500万円以上
  • Web面接可能

Web履歴書で注目しているポイント

  • この求人はエージェント(レガプロエージェント合同会社)が株式会社日立製作所よりお預かりしている求人です
  • GXや環境・エネルギー分野への関心・学習意欲をお持ちの方
  • 日立コア・コンピテンシーへの共感/大卒以上

事業内容

デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルマーケティング統括本部 GX営業本部 GX Front Center。日立グループのGXビジネスを推進するフロント組織として、GXコンサル提案、大口需要家向けGXサービスの事業化(脱炭素・効率化サービス、次期エネルギー事業、次世代型データセンター等)、GTM戦略の立案・実行、社内外ステークホルダーとの協創体制構築を推進。

募集要項

募集する理由

GX市場の急拡大を背景に、「GX for Growth」を具体化するGo-To-Market(GTM)活動を推進する体制強化のため募集します。

仕事内容

GXビジネスGTM活動推進の営業・マーケティング人財(担当者クラス)
【職務概要】
GX市場の拡大を背景に、日立グループが推進する「GX for Growth」の実現に向けたGo-To-Market(GTM)活動に携わるポジション。顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーと連携し、GXソリューションの企画検討や事業化推進の実務を担当。

【職務詳細】
■GXソリューションの企画検討・事業化支援
脱炭素・効率化支援サービス、系統用蓄電池事業等について、仮説整理、事業性検討、提案検討などの実務に携わる

■社内外ステークホルダーとの協働
官庁・自治体、金融機関、パートナー企業、社内部門と連携し、情報整理や調整業務を通じてGXビジネス推進を支援

■GTM活動を通じた市場理解
エネルギー制度や政策等の動向を学びながら、提案活動や事業検討への反映を行う

【携わる事業・サービス】
・系統蓄電池事業
・グリーントランスフォーメーション
・カーボンニュートラルサービス

【ポジションの魅力】
・GX市場の立ち上げ期という変革の最前線で、社会・政策・技術を横断した新たなビジネス創出に挑戦
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、GX領域における実践的な知見と推進力を磨ける
・社会課題の解決に直接貢献するやりがい

【キャリアパス】
GXを起点とした事業企画、経営戦略、パートナーアライアンスなど幅広いキャリアパスが開かれており、日立グループ全体の変革をリードする人財として成長可能。

【働く環境】
配属チーム15〜20名/電力・エネルギー営業出身者、事業企画、SI、金融、コンサル等多様なバックグラウンド/東京(大森)拠点/出社/在宅勤務、国内外出張組み合わせの柔軟な働き方

応募条件

【必須条件】
以下のいずれかの経験・志向をお持ちの方
(1) 法人営業、事業開発、マーケ、エネ・インフラ関連業務の実務経験(3年以上)
(2) GXや環境・エネルギー分野への関心・学習意欲
【最終学歴】大卒以上

【歓迎条件】
・GXや脱炭素関連業務の実務経験(1年以上)
・環境省認定「脱炭素アドバイザー(ベーシック)」相当の資格
・エネルギー制度・再エネ導入政策・カーボンクレジット等の知見
・官民連携・地域連携・パートナーアライアンスなど複数ステークホルダーとの協働経験

【求める人物像】
日立コア・コンピテンシー(People Champion/Customer & Society Focus/Innovation)への共感、イノベ推進力、複雑状況への対処力

勤務地

東京都品川区
【勤務地】東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館12階

国内出張あり/出社/在宅勤務組み合わせの柔軟な働き方が可能
※事業所によって時間帯が異なる場合あり

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都、一部リモート

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分/休憩45分)
出社/在宅勤務組み合わせの柔軟な働き方
国内外出張あり(プロジェクト内容・フェーズによる)

休日・休暇

完全週休2日制/祝日休み/年間休日125日相当
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など各種特別休暇
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度あり

給与

想定年収:530万円〜800万円
【給与形態】月給制
【月給】287,000円〜470,000円
【想定年収】530万円〜800万円(担当者クラス)

【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
担当者クラス:年収約530万円〜800万円(+賞与業績反映分+諸手当)
主任クラス:年収約830万円〜1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当)
課長クラス:年収約1,150万円〜1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当)

試用期間

試用期間なし

受動喫煙対策

屋内禁煙(事業所ルールに準拠)

昇給・賞与

昇給:年1回(日立製作所規定による)
賞与:業績反映分あり

諸手当

【諸手当】
・住宅手当(最大60万円/年)
・寮・社宅
・子ども・介護等支援手当
・カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)
・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用支援、相談窓口など)
・時間外勤務手当(別途支給)

福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
・持株制度
・退職金制度
・企業年金制度
・育児・介護両立支援制度
参考:https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/opportunities/career/

株式会社日立製作所について

株式会社日立製作所
本求人配属:デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルマーケティング統括本部 GX営業本部 GX Front Center
ミッション:GX for Core(社内の脱炭素)/GX for Growth(社会・顧客への価値提供)両輪を牽引するフロント組織として、GX領域での事業創出と社会価値創出の最大化を目指す
上場:東証プライム
参考URL:
・系統蓄電池事業:https://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/
・カーボンニュートラルサービス:https://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/biz/cn/index.html

応募・選考について

応募方法

Re就活30の応募フォームからエントリーをお願いします。
この求人はエージェント(レガプロエージェント合同会社)がお預かりしている求人です。
選考はすべてレガプロエージェント合同会社を通じて実施されます。

選考プロセス

【選考フロー】
Re就活30から応募

エージェントによる書類選考

エージェントとカジュアル面談
(求人のご説明、履歴書・職務経歴書の添削など)

募集企業による選考
書類選考 → 面接複数回 → 内定
※詳細は選考時にご案内
※オファー時にポジション・条件等をご説明いたします

PRポイント

新規事業にチャレンジできる

【この求人の魅力】
■GX市場の立ち上げ期にフロント組織として参画
気候変動・カーボンニュートラル対応が世界的に加速する中、日立グループの「GX for Growth」を具体化するGTM活動を担う変革の最前線ポジションです。

■社会課題解決と新規ビジネス創出の両立
系統用蓄電池、脱炭素・効率化サービス、次世代型データセンター等のGXソリューションを通じて、社会課題の解決と新たな価値創出に貢献できます。

■多様なバックグラウンドのチーム
配属組織15〜20名/電力・エネルギー営業、事業企画、SI、金融、コンサル等多彩なバックグラウンド/特定アカウント依存ではなく市場・テーマ起点のプロジェクトに参画。

■柔軟な働き方とハイクラス処遇
出社/在宅/出張を組み合わせた柔軟な働き方。担当者クラスで年収530〜800万円。住宅手当(年最大60万円)、カフェテリアプラン、退職金制度等の福利厚生も充実。

企業情報

エージェントサービス求人(担当会社/レガプロエージェント合同会社)

設立

2025年6月

代表者

前田 茂雄

本社所在地

〒465-0025
​​​​​​​愛知県名古屋市名東区上社2-210 北村第2ビル4E

ホームページ

https://legapro.co.jp/