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エージェントサービス求人(担当会社/レガプロエージェント合同会社)

最終更新日:2026/07/14(火)

掲載終了日:2026/10/05(月)

応募期限:残り78

【公共企画/東京】ひたち協創PJ推進(まちづくり)/担当者クラス【募集会社:株式会社日立製作所】

  • 正社員
  • 530万円〜800万円
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 育児支援制度あり
  • 従業員数5000人以上の大企業
  • 創業50年以上の老舗企業
  • 退職金制度あり
  • 年収500万円以上
  • Web面接可能

Web履歴書で注目しているポイント

  • 日立創業の地・茨城県日立市「ひたち協創PJ」の市民協創・パートナリングを推進
  • 2年以上の法人/ソリューション営業+事業企画・PJ推進のご経験をお持ちの方
  • 在宅併用/大森勤務/担当者クラス(想定年収530〜800万円)

事業内容

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 公共ビジネス企画本部 公共営業企画部 ひたち協創プロジェクト推進G。
公共営業企画部は、営業幹部・営業ライン・SE事業部と連携し、(公共)事業の成長に貢献する企画部門です。公共ビジネス企画本部は、日立創業の地・茨城県日立市を舞台に官民一体で社会課題解決に挑む「ひたち協創プロジェクト(ひたちPJ)」に参画・推進しています。配属となるひたち協創プロジェクト推進Gは、その中核を担い、Society5.0の社会実装による持続可能な未来都市の実現に向け「市民協創」と「パートナリング活動」を推進する組織です。

募集要項

募集する理由

日立製作所と日立市が共同推進する「ひたち協創プロジェクト」は、構想段階から実行フェーズへ移行し活動を加速させています。プロジェクトの中核を担う「市民協創」および「パートナリング活動」をさらに強化し、地域社会に根差したイノベーションを創出するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

ひたち協創プロジェクト推進/市民協創・パートナリング(担当者クラス)
【職務概要】
「ひたち協創プロジェクト」において、基盤となる「市民協創」と「パートナリング」を推進いただきます。日立市の住民・企業・大学・行政など多様なステークホルダーを巻き込みながら、地域課題解決と新たな価値創造を実現する中心人物として活躍いただくことを期待しています。プロジェクトと公共ビジネス・他事業部のビジネスをつなげ貢献する支援活動も担います。

【職務詳細】
1. 市民協創活動の推進:認知・理解向上の広報戦略の立案・実行、市民参加を促すイベント・ワークショップの企画運営、市民サポーターのコミュニティ組成と懸案管理・解決。
2. パートナリング活動の推進:事業化を加速するパートナー企業の発掘・連携・協業推進、大学・研究機関・NPO・行政等とのリレーション構築、実証フィールド(SANDBOX)の企画運営サポート。
3. プロジェクト横断でのビジネス連携支援:日立グループ内の他事業・PJとの連携を模索し新たなビジネスチャンスを創出。

【魅力・キャリアパス】
日立創業の地で全社フラッグシッププロジェクトに参画。行政・市民・企業・大学など多様な人々と協働し、ゼロからイチを生み出す経験を積めます。PJマネジメント・渉外交渉・新規事業企画など幅広いスキルを習得でき、将来は事業責任者や他事業部門での事業企画・戦略立案など多様なキャリアパスを描けます。

【働く環境】
部長以下約20名の公共営業企画部(営業企画/営業業務管理/ひたち協創PJ推進の3チーム)。20〜60代の幅広い年齢層でキャリア採用者も多数。オフィス出社と在宅勤務を併用可能。日立市(茨城県)への出張は多くて週1回程度です。

応募条件

【必須条件】
・社会課題解決や地域活性化への強い情熱をお持ちの方
・2年以上の法人営業/ソリューション営業/アカウントエグゼクティブ等のご経験
・上記に加え、事業企画/営業企画/プロジェクト推進・管理の実務経験
・複数の異なるステークホルダー(企業・行政・市民等)が関わる複雑な利害調整・合意形成を主導した経験
【最終学歴】大卒以上

【歓迎条件】
官公庁・自治体向け営業/協業経験/公共分野の知見/新規事業開発・PJマネジメント経験/IT・AI・DXの知識/語学(TOEIC650点以上)

【求める人物像】
日立グループ・コア・コンピテンシーを体現し、社内外の複数ステークホルダーのマネジメント力を発揮/前例のない課題や方針変更にも柔軟かつタフに主体的に行動できる方。

勤務地

東京都品川区
【勤務地】東京都品川区南大井6-23-1 日立大森ビル

オフィス出社と在宅勤務を業務内容に応じて併用可能です。日立市(茨城県)への出張は多くて週1回程度です。
※事業所によって勤務時間帯が異なる場合があります。

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分/休憩45分)
在宅勤務可/遠方出張はほとんどなし

休日・休暇

完全週休2日制/祝日休み/年間休日125日相当
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など各種特別休暇
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度あり

給与

想定年収:530万円〜800万円
【給与形態】月給制
【月給】287,000円〜470,000円
【想定年収】530万円〜800万円(担当者クラス)
【賞与】業績反映分あり
【諸手当】時間外勤務手当、住宅手当(最大60万円/年)、子ども・介護等支援手当、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)など別途支給
※担当者クラス上限の年収は裁量労働勤務手当を含む
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
担当者クラス:年収約530万円〜800万円(+賞与業績反映分+諸手当)
主任クラス:年収約830万円〜1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当)
課長クラス:年収約1,150万円〜1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当)

試用期間

試用期間なし

受動喫煙対策

屋内禁煙(事業所ルールに準拠)

昇給・賞与

昇給:年1回(日立製作所規定による)

諸手当

【諸手当】
・住宅手当(最大60万円/年)
・寮・社宅
・子ども・介護等支援手当
・カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)
・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用支援、相談窓口など)
・時間外勤務手当(別途支給)

福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
・持株制度
・退職金制度
・企業年金制度
・育児・介護両立支援制度
参考:https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/opportunities/career/

株式会社日立製作所について

株式会社日立製作所
本求人配属:デジタルサービスビジネスユニット(公共システム)公共システム統括営業本部 第一営業本部 第一営業部
ミッション:中央省庁・管掌団体への ICT・DX を通じた社会課題解決、国民の生活インフラの持続可能な運営への寄与
上場:東証プライム
参考URL:
・キャリア採用:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
・事業部HP:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/introduction.html

応募・選考について

応募方法

この求人はエージェント(レガプロエージェント合同会社)がお預かりしている求人です。
選考はすべてレガプロエージェント合同会社を通じて実施されます。

選考プロセス

【選考フロー】
書類選考 → 面接複数回 → 内定
※詳細は選考時にご案内
※オファー時にポジション・条件等をご説明いたします

PRポイント

新規事業にチャレンジできる

企画部門ですが、関係者とのリレーション強化のミッションがあり、営業的な素養が求められます。フロントに立つよりバックヤード(裏方)に近く、グリーン・医療・交通など様々なテーマの裏側で関係者間の横串を通す、泥臭く地道な行動も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。

企業情報

エージェントサービス求人(担当会社/レガプロエージェント合同会社)

設立

2025年6月

代表者

前田 茂雄

本社所在地

〒465-0025
​​​​​​​愛知県名古屋市名東区上社2-210 北村第2ビル4E

ホームページ

https://legapro.co.jp/