【コンサルティングセールス】経営層への提案を通じて市場価値の高い人材へ／提案・分析・プロジェクト推進まで経験／年間休日125日

募集する理由

事業拡大に伴い、顧客からの相談や案件数が増加しています。
今後も一社一社の経営課題に丁寧に向き合い、より多くの顧客に賃料改善・不動産コスト見直しの価値を提供していくため、営業・コンサルティング領域を担う新たなメンバーを募集します。

入社後に期待しているのは、単にアポイントを獲得し提案するだけではなく、顧客の課題を正しく捉え、社内メンバーと連携しながら最適な解決策を提案・実行すること。
主体的に専門知識を学び、顧客と当社双方の成長に貢献していく姿勢を重視しています。

仕事内容

企業の不動産・賃料に関する課題をヒアリングし、改善提案からプロジェクト推進までを担当します。
顧客の経営層や担当部門と向き合い、社内のコンサルタント・調査部門と連携しながら、利益改善につながる提案を組み立てるポジションです。
この仕事で経験できるのは、単なる営業活動だけではありません。
案件ごとに異なる顧客の事業内容や契約状況を把握し、課題を整理したうえで、改善策を考え、社内外の関係者を巻き込みながら実行まで進めていきます。

具体的には、
・新規顧客への提案活動、アポイント獲得
・顧客が抱える不動産、賃料、契約条件に関する課題のヒアリング
・社内コンサルタント、調査部門との情報共有・連携
・顧客の状況に応じた賃料改善策、コンサルティング提案
・プロジェクト推進、顧客との折衝・進行管理

【仕事の進め方】
固定の1日スケジュールはなく、自身でアポイントを獲得し、訪問や商談の予定を調整していきます。
また、顧客や案件によって課題や状況が異なるため、常に同じ方法で進める仕事ではありません。
顧客の事業や契約状況を理解したうえで、「自分がどのように動くべきか」「誰と連携するべきか」を考えながら案件を進めます。
訪問後は社内で情報共有し、コンサルタントや調査部門とも連携。正確性とスピードの双方を意識しながらプロジェクトを進めていきます。
状況に応じた対応力や判断力、周囲を巻き込んで仕事を前に進める力も身につけられます。

【身につくスキル】
決まった商材や提案パターンを繰り返す営業ではないからこそ、一つひとつの案件に対応する中で、多方面のスキル・知識を磨くことができます。
・不動産・賃料・契約に関する専門知識
・顧客の状況や課題を正確に把握するヒアリング力
・情報を整理し、改善策を組み立てる課題分析力
・経営層に対して提案を行う提案力・コミュニケーション力
・複数の案件を正確かつスピーディーに進める対応力
・社内外の関係者を巻き込む調整力
・案件全体を動かしていくプロジェクト推進力
BtoB・BtoC双方の関係者と関わりながら、異なる案件に柔軟に対応していく経験を積めるため、一つの領域だけに限定されない、幅広いビジネススキルを持った人材へ成長できる環境です。

【評価されるポイント】
評価は成果だけでなく、業務遂行力や行動姿勢も含めて総合的に判断されます。
「目標達成への取り組み」、「課題解決力」、「主体性」、「会社への貢献」などが評価対象。
顧客の課題を深く理解し、論理的に提案を組み立て、社内外を動かして成果につなげる行動が重視されます。

【キャリアステップ】
入社後は営業・コンサルタントとして顧客提案やプロジェクト推進の経験を積み、専門知識と提案力を高めていきます。
将来的には、培った専門性を活かしてより難易度の高い案件を担当するほか、成果や成長に応じてリーダー・マネージャーなど、組織を牽引するポジションへのステップアップも可能です。
年1回の人事評価が昇給・賞与に反映され、役割の拡大に応じて待遇も広がる環境です。
一つの業務だけを経験するのではなく、営業・分析・コンサルティング・プロジェクト推進と経験の幅を広げながら、市場価値を高めていけるキャリアがあります。

応募条件

【必須条件】
・法人営業経験を1年以上お持ちの方
・大学卒業以上

【歓迎する経験・資格】
・決算書などの財務データから、企業規模や改善すべき部分を読み取る力
・宅地建物取引士
・中小企業診断士
・日商簿記3級以上
・普通自動車免許
・不動産鑑定士

勤務地

東京都
【転勤なし】
東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート19F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅
東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線／永田町駅

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
慶弔休暇
特別休暇

給与

月給：285,000円～429,000円
（固定残業代40時間分：70,100円～105,673円を含む。時間超過分は追加支給）

賞与：月給1ヶ月分（6月・12月に支給）
＋成績に合わせてインセンティブ賞与可能性有り。

【固定残業代制】
月給285,000円の場合
（固定残業代70,100円含む）※固定残業代は40時間分70,100円、時間超過分は追加支給
月給429,000円の場合
（固定残業代105,673円含む）※固定残業代は40時間分105,673円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年／メンバー：年収450万円
入社3年／メンバー：年収520万円
初年度想定年収：400万円〜600万円

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回の定期賞与（6月・12月に支給）
※業績によりインセンティブ賞与、特別賞与あり

諸手当

通勤手当：支給金額上限あり

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
再雇用制度有り（上限 75歳まで）
資格取得補助制度
※宅建等の資格取得を推奨しており、受験費用などを補助

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

頑張りをしっかり評価

当社の営業・コンサルタントは、決まった商材を販売して終わる仕事ではありません。
顧客企業ごとに異なる課題や契約状況を理解し、不動産・賃料に関する専門知識を活かしながら、課題分析、改善提案、プロジェクト推進まで一貫して関わります。
その過程では、専門知識だけでなく、正確性やスピード、コミュニケーション力、適応力、社内外を巻き込む調整力など、ビジネスパーソンとして必要となる幅広い力が磨かれていきます。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが担う領域も広く、仕事の一部分だけではなく案件全体に関わることができます。
法人営業で培った経験を土台に、より幅広いスキルと専門性を身につけ、市場価値の高い人材へ成長したい方に適した環境です。

設立

2002年3月15日

資本金

8,008万円

本社所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート19F