株式会社TonTon
最終更新日：2026/08/17(月)
掲載終了日：2026/11/08(日)
応募期限：残り81日
【人材コーディネーター】成約率9割！未経験歓迎◆土日祝休＆年間休日130日の急成長新部署／高水準インセンティブ
- 正社員
- 340万円〜600万円
- 学歴不問
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 転勤の心配なし
- 3年後定着率90％以上
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 年収500万円以上
- 内定まで2週間以内
- 平日19時以降面接OK
- カジュアル面談受付
- 職場見学あり
- Web面接可能
この求人の概要
- 未経験歓迎！土日祝休み＆年休130日で働きやすさ抜群
- 成果に応じたインセンティブ15%！1年目で年収700万も！
- 新セクション立ち上げメンバー！急成長市場でコア人材へ
事業内容
【不動産特化型の人材ソリューション事業】
日本初となる『Forbes Global Properties』との独占契約を結ぶなど、圧倒的な不動産事業基盤を持つ成長企業です。
長年培った知識と優良求人を揃える「専門性・商品力」を強みに、企業の採用支援と求職者の転職を繋ぐ「両面型」サービスを展開。
信頼度の高さから成約率は約9割を誇り、企業の課題解決と求職者の理想のキャリア実現を支援しています。
■成果をダイレクトに還元する環境：不動産が母体となるので高水準のインセンティブ制度を採用
■未経験からの育成： 段階的な研修とOJTで着実に成長！
■業界最高水準の還元： 粗利15％還元で、1年目から年収750万円の実績も。
■圧倒的な早期昇進： 3年目の成長部署のため年功序列はなく、次々と生まれるポストを早期に狙えます。
募集要項
募集する理由
＜設立14年の安定基盤×3年目の新部署！組織拡大にともなう増員募集＞
仲介や売買、賃貸管理など、総合不動産サービスを展開し、設立から14年を迎えた当社。自社で培ったノウハウを活かし、「不動産特化の人材紹介サービス」が、企業様・求職者様の両方から、好評をいただいています！
事業開始から3年目となり、現在は組織の拡大フェーズ！
今後、会社を引っ張る中核事業へとさらに大きく育てていくため、新たに一緒に走ってくれる「人材コーディネーター」を増員募集することになりました。
仕事内容
不動産特化の人材コーディネーター（未経験歓迎）◆土日祝休＆年間休日130日の急成長新部署／高水準インセン
企業（採用側）と求職者（転職側）の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルタントとして、最適なマッチングを実現します。
※まずは企業担当（RA）から段階的に学んでいけるため、未経験の方も安心です！
◆ RA（企業担当）
・不動産業界のクライアントへアプローチ・採用ニーズのヒアリング
・ターゲット選定、求人票の作成、採用戦略のご提案
・求職者の紹介、面接調整〜内定後のフォロー
◆ CA（求職者担当）
・求職者との面談（1日5〜6名）にて希望条件やキャリアの整理
・最適な求人の提案、応募サポート、面接対策・同行
・内定〜入社後の定着フォロー（入社後も面談や会食で親身にサポート）
仕事の魅力・おすすめポイント
【圧倒的な営業しやすさ＆高成約率】
日本初となる『Forbes Global Properties』との独占契約を結ぶなど、業界トップクラスの不動産事業基盤があります。その信用と「質の高い優良求人」があるため、新規でも提案が通りやすく成約率は約9割を誇ります！
【成果をダイレクトに還元！業界最高水準インセンティブ】
粗利の15％を還元！ 年次に関係なく成果が収入に直結します。
＜実績＞未経験スタート1年目で年収750万円を達成した先輩も！
【早期キャリアアップが可能】
立ち上げ3年目の勢いある部署のため、年功序列や古いルールは一切なし。ポストが次々と生まれており、早期にマネジメント層を目指せます。
【未経験からプロになれる安心の育成体制】
手厚いロープレやOJTを通じて、業界知識から営業ノウハウまで段階的に習得可能です。
応募条件
学歴不問/業種未経験歓迎
◎必要な経験・スキルはなし
＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎企業の採用支援を通じて、事業成長に貢献したい方
◎人と接することが好きな方
◎成果を正当に評価される環境で、キャリアアップを目指したい方
【歓迎条件】
・法人営業またはキャリアアドバイザーとしての実務経験
・基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方
・人材業界での実務経験
・不動産業界での経験
・営業として成果を出してきたご経験
・無形商材の提案経験
勤務地
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
◆最寄り駅
・東急東横線／東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
・東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩15分
・駅チカ（徒歩4分）で通勤しやすい立地
・中目黒エリアのため、ランチやカフェも充実
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
2つからの選択制を導入！（実働8時間／休憩1時間）
①9:00～18:00
②10:00～19:00
休日・休暇
【年間休日130日】
≪休日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
≪休暇≫
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
◆家族休暇（配偶者と子どもの誕生日に休暇を取得できます）
◆特別休暇
◎5日以上の連続休暇取得もOK！
給与
初年度想定年収：340万円〜600万円
月給：30万円〜40万円＋インセンティブ
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
【固定残業代制】
（固定残業代72,583円含む）※固定残業代は40時間分72,583円、時間超過分は追加支給
月給 30万円 〜 40万円は1か月当たりの固定残業代72,583円〜108,875円（40時間相当分）を含む。
【年収例】
年収550万円以上／30代・入社1年目（インセンティブ含む）
試用期間
6か月間
給与が変更となります。
月給29万円～39万円＋インセンティブ
※上記には固定残業手当（月40時間分／70,164円～108,553円）を含みます。超過分は別途支給。
それ以外、待遇・条件等に変更はございません。
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
昇給・賞与
・昇給：年2回
・賞与：年2回（9月・2月／業績による）
諸手当
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当（超過分）
・インセンティブ（粗利15％）
福利厚生
■基本の福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（月上限2万円）
・副業OK
・家賃補助制度（条件あり）
・引越手当（条件あり）
・入社時研修あり
・住宅手当
【TonTonならではの制度】
□感謝祭制度：全社員投票で1位の人にギフト贈呈
□親孝行制度：親御様の誕生月に特別休暇 + 会社から感謝の手紙＆プレゼント
□部活制度：フットサル・サーフィン・山岳など
□酸素カプセル使い放題
□本格コーヒーマシン＆ウォーターサーバー完備
□コミュニティサポートデー（ボランティア支援）
□オブザーバー制度
□リフレッシュタイム制度
□社内恋愛制度
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→最終面接（対面）＋適性検査→内定
※面接回数や選考の流れは変更になる場合がございます。
まずはお気軽にご応募ください。
PRポイント
頑張りをしっかり評価
【頑張りが正当に報われる！業界最高水準のインセンティブ還元】
当社では「年次」や「古いルール」で成果に上限をかけることは一切ありません。
成果はダイレクトに還元する方針で、【粗利の15％】という業界最高水準のインセンティブを用意しています。
不動産大手の安定した母体と信頼があるからこそ、成約率は約9割と圧倒的に営業がしやすい環境です。
未経験からスタートして1年目で年収750万円を達成したメンバーも！「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「早期にキャリアアップしたい」という想いに、最高の環境でお応えします。
企業情報
株式会社TonTon
設立
2013年
代表者
代表取締役 今川 博貴
従業員数
42名（2026年5月時点）
資本金
1億円
本社所在地
■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
事業所
■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
■シンガポール法人／2 KALLANG AVENUE #07-25 CT HUB SINGAPORE (339407)