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京都EIC株式会社

最終更新日:2026/08/26(水)

掲載終了日:2026/11/17(火)

応募期限:残り83

【技術営業】自動制御装置の提案で製造現場を支える/既存中心・未経験OK

  • 正社員
  • 340万円〜500万円
  • 業界出身者歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社員食堂・食事補助制度
  • 転勤の心配なし
  • 資格取得一時金制度あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 3年連続昇給実績あり
  • 退職金制度あり
  • 面接時の交通費支給
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 既存顧客中心・ノルマなし
  • 京都本社勤務・転勤なし
  • 顧客深耕で信頼を築く営業

事業内容

当社は、計測制御システムの設計・製作、計装盤・制御盤・動力盤の設計・製作、自動制御装置や監視・管理ソフトウェアの開発などを手がける会社です。工業プラントの計装設計や機器販売、情報ネットワークシステムの構築まで対応し、電気制御・計装制御・計算機制御を一体で提供しています。

募集要項

募集する理由

既存顧客を中心とした営業体制のもと、顧客深耕や定期フォローを担う技術営業を募集します。製造現場の課題は、単に製品を案内するだけでは解決できません。顧客の状況を聞き取り、社内の技術者や協力会社と調整しながら、案件を着実に前へ進められる方にぜひご応募いただきたいと考えています。

仕事内容

製造現場に欠かせないオートメーション技術を、顧客の課題に合わせて提案する技術営業。(ノルマなし)
既存顧客への営業が中心となり、定期フォローや問い合わせ対応を通じて信頼関係を深めていきます。受注後は、社内の技術者や協力会社と連携し、案件の進捗管理にも関わる仕事です。

【具体的には】
・既存顧客からの問い合わせ対応、課題ヒアリング
・見積書の作成、受注・契約までの顧客フォロー
・客先での製品説明、デモンストレーション
・本社技術者、協力会社との調整業務
・設計・製作状況の確認、現地作業への同行
・工程会議、工番会議、展示会参加と終了後のフォロー

【入社後について】
初めは、先輩社員に同行しながら顧客対応や製品知識、
見積作成、案件管理の基礎を習得します。
中期では、担当顧客を持ち、問い合わせ対応から
受注後フォローまで一連の流れを担っていただきます。
将来的には、社内外の関係者をまとめる
プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。

応募条件

【必須条件】
・高校卒以上
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

■業界未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■異業種からの中途入社実績あり

勤務地

京都本社(転勤なし)
・住所:京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4

【アクセス】
近鉄京都線 大久保駅下車
・京阪バス京阪淀駅行き「佐山」バス停下車で徒歩10分。

京阪電車 淀駅下車
・京都京阪バス「京阪宇治駅」行き「佐山」バス停下車で徒歩12分。
・京都京阪バス「近鉄大久保」行き「佐山」バス停下車で徒歩12分。

JR学研都市線 松井山手駅下車
・京都京阪バス「まちの駅イオン久御山店前」行き「京都岡本記念病院」バス停下車で徒歩5分。

【Re就活30での勤務エリア分類】
京都府

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
*月平均残業時間10〜20時間

*1か月ごとの選択制あり
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・21:00~5:00(技術担当者は年に数回の可能性あり、営業担当者は前年度実績なし)
┗いずれも実働8時間/休憩60分

休日・休暇

・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み※土曜日は会社カレンダーによる)
・GW休暇
・ 夏季休暇
・年末年始休暇
・ 有給休暇(半日・1時間から取得可能)
・特別休暇
・慶弔休暇
・公務休暇
・メディカル休暇
・育児・介護休暇

給与

初年度想定年収:340万円〜500万円
月給:215,000円以上
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収406万円/入社1年目/20代・一般社員
年収596万円/入社10年目/30代・主任
年収770万円/入社15年目/40代・係長

試用期間

3か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

・昇給:年1回(6月)※入社後5,000円〜10,000円以上の昇給実績あり
・賞与:年2回(5月・11月) 3か月(前期実績、決算賞与含む)

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・住宅補助
┗ 家賃月額の60%または30,000円/月のいずれか低い方
┗ 扶養家族がいる場合は40,000円/月
・家族手当:1,800円〜18,000円
・役付手当:7,000円〜80,000円

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・中小企業退職金共済制度
・研修支援制度
・資格取得報酬制度
・スポーツ振興制度
・医療費補助制度
・ベネフィットワン
・チケットレストラン:3,000円/月
・定年後の継続雇用制度(上限75歳まで可能)
・互譲会:3,000円/月控除あり
※入退会任意の独自福利厚生制度
・社内レクリエーション
(新年会、設立記念食事会、お花見、忘年会など)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30からご応募ください。

選考プロセス

Re就活30からご応募

Re就活30にご登録のWeb履歴書による書類選考

面接(2~3回)・適性検査あり

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

PRポイント

裁量を持って働ける

当社の技術営業は、電気計装の分野で顧客の課題を聞き取り、解決につながるシステムを提案する仕事です。大手製造メーカーの技術者と対話しながら、自分が提案したシステムでプラントの操業支援に関われる点が特徴。既存顧客中心でノルマはなく、顧客深耕や案件管理を通じて、将来的にはプロジェクト責任者として新規分野への挑戦も期待されています。

企業情報

京都EIC株式会社

設立

2001年11月22日

代表者

代表取締役社長 足立 誠

従業員数

37名

資本金

3000万円

本社所在地

〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4

事業所

東京営業所:東京都大田区蒲田5丁目44-14 蒲田佐藤ビル3階303号

ホームページ

http://kyotoeic.jp/