株式会社新日
最終更新日：2026/09/18(金)
掲載終了日：2026/11/18(水)
応募期限：残り55日
【営業職】街づくりを受注から支える次世代の営業中核候補／勤務時間選択可／年間休日123日
- 正社員
- 400万円〜560万円
- 業界出身者歓迎
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 社員食堂・食事補助制度
- 転勤の心配なし
- 3年後定着率90％以上
- 資格取得一時金制度あり
- 退職金制度あり
- カジュアル面談受付
- 職場見学あり
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 建設業界・法人営業での官公庁向け受注活動
- 提案から受注、顧客との関係構築・案件管理の実績
- 調整力・提案力・行動力／PCスキル
事業内容
当社は、道路、河川、橋梁、公園、学校、保育園、道の駅など、公共施設やインフラの整備を支援する総合建設コンサルタント会社です。建設コンサルタントをはじめ、測量調査、建築設計、補償コンサルタント、不動産鑑定など、街づくりに必要な業務を幅広く展開。公共事業のスタート地点にあたる調査・計画・設計を担っています。
当社が向き合うのは、道路や河川といった社会基盤の整備だけではありません。地域が抱える課題を捉え、官公庁や技術部門と連携しながら、暮らしを支える施設や街の将来像を形にしていくことが事業の目的です。リニア中央新幹線事業に関わる調査・評価、被災地の復興支援、道の駅周辺を含む施設設計など、地域の変化を支える多様なプロジェクトに携わってきました。
今回募集する営業職は、担当エリアの市役所や町役場などを訪問し、街づくりに関する情報を収集。必要となる調査や設計を整理し、提案・入札を通じて案件の受注へつなげる役割です。顧客との関係構築から技術部門との調整、受注後の進行フォローまでを担い、地域の社会基盤整備を営業の立場から前へ進めます。
募集要項
募集する理由
当社では現在、経験を積んだ営業社員が中心となり、官公庁との信頼関係や公共事業に関する受注ノウハウを蓄積しています。一方で、事業を継続し、さらに発展させていくためには、これまで培ってきた知識や顧客基盤を次の世代へ引き継ぐことが重要な課題。ベテラン営業社員から若手・中堅社員への世代交代を見据え、将来の営業部門を担う人材を1～2名募集します。
入社後は、これまでの営業経験を顧客折衝や案件管理に活かしながら、先輩社員との同行を通じて公共事業の仕組みや入札、受注活動の進め方を習得。将来的には、技術部門の業務量や案件の進行状況まで見渡し、重要案件や利益率の高い業務の受注戦略を立てられる営業人材として、部門の中核を担うことを期待しています。
仕事内容
営業職
担当エリアの市役所・町役場などに対し、道路、公園、河川、公共施設といった街づくりの計画をヒアリングし、必要な調査・設計業務を提案します。単にサービスを案内するのではなく、地域の課題を把握し、官公庁と社内の技術部門をつなぎながら公共事業を受注へ導く役割。飛び込み営業や個人ノルマはなく、担当顧客との継続的な関係構築が活動の軸となります。
〈具体的には〉
・担当エリアの官公庁への訪問、情報収集、ニーズのヒアリング
・測量調査、土木・建築設計、補償調査などの提案
・積算、見積書、提案資料の作成
・入札への参加、契約手続き
・技術部門との調整、受注案件の進行フォロー
担当エリア内で訪問先や提案する業務を検討し、自ら営業計画を立てて活動します。具体的な案件では、設計・測量などの技術部門と相談し、必要に応じて顧客との打ち合わせに同席。営業事務7名から、入札手続きや書類作成の支援も受けられます。営業担当6名、営業事務7名が情報を共有し、社内外の関係者を調整しながら受注まで進めるスタイルです。
業績目標は設定されますが、受注実績だけでなく、業務執行能力を中心としたプロセス評価を重視します。顧客との関係構築、案件情報の把握、技術部門との連携、提案から契約までの確実な進行が主な評価対象。さらに、社内の業務量や進行状況を踏まえ、利益率や案件の重要性を考えて受注戦略を組み立てる力も評価につながります。
入社初期は先輩社員への同行を通じて、公共事業、入札、見積作成の基礎を習得します。次の段階では担当エリアを持ち、顧客との関係構築から提案、受注、進行フォローまでを主体的に担当。完全な独り立ちの目安は3～5年後です。その後は、技術部門の状況を見据えた受注戦略を立案し、重要案件や利益率の高い案件を担う営業の中核へ。役割と業務執行能力に応じた評価を給与へ反映します。
▼1日のスケジュール例
8:30 メールチェック、出発前ミーティング
9:00 訪問先での営業活動
12:00 昼休憩
13:00 営業活動または技術部門同席の打ち合わせ
15:00 帰社、案件の見積作成
17:00 翌日の準備、メールチェック
17:30 退社
応募条件
【必須条件】
・営業経験3年以上
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界での経験
・建設業界での経験
・法人営業の経験
・官公庁向けの営業経験
・提案から受注までを担当した経験
・顧客との関係構築、提案、案件管理の経験
・宅地建物取引士相当の知識
・PC関連スキル
勤務地
愛知県名古屋市中川区／転勤なし
【本社】
愛知県名古屋市中川区山王1-8-30
アクセス：名鉄「山王駅」から徒歩2分。JR「尾頭橋駅」から12分
※2025年8月に移転した新社屋です。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
愛知県
勤務時間
実働8時間、休憩1時間
以下から希望の勤務時間を選択できます。
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00
※休憩時間はいずれも12:00～13:00
※ノー残業デーあり
※残業は月平均12時間
休日・休暇
年間休日123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇（初年度10日）
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇など）
・育児休暇
※育児休暇は男女ともに取得率100％
※有給休暇取得率83％、平均取得日数13.3日
給与
大学院卒：月給293,000円～
大学卒：月給286,000円～
※経験・能力などを考慮します。
※固定残業代制は採用していません。時間外手当は別途支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年目：年収440万円
入社10年目：年収560万円
初年度想定年収：400万円〜560万円
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
加えて、業績により決算賞与を8月に支給
諸手当
・通勤手当（月50,000円まで）
・時間外手当
・資格手当
・家族手当
・役職手当
・宿泊日当手当
福利厚生
・社会保険完備
・全国設計事務所健康保険組合
・建設コンサルタンツ企業年金基金
・確定拠出年金（企業型）
・社外積立による退職金制度
・各種団体保険
・保養所
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・健康診断（年1回）
・功労表彰
・永年勤続表彰
・社内イベント（社員旅行、ボウリング大会、研修会、納会など）
・食堂、テラス
・ドリンクサーバー
・オフィスコンビニ
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋外喫煙所あり
屋内全面禁煙
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
1次面接（対面またはWeb）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
希望される方には、選考前のカジュアル面談（Webも可）も実施しています。
カジュアル面談は対面の場合は会社見学が可能で、遠方の方はWebでも参加できます。
PRポイント
裁量を持って働ける
営業担当ごとに西三河、尾張などの担当エリアを持ち、訪問先や提案する業務、案件へのアプローチ方法を自ら検討します。顧客との関係構築から案件情報の収集、技術部門との連携、受注後のフォローまで、営業が主体となって進められる環境です。
案件の具体化にあたっては、調査・設計を担う技術部門と相談し、必要に応じて顧客との打ち合わせにも同行。個人に任せきりにするのではなく、営業事務を含む部門全体で情報を共有しながら活動します。自分が関わった道路や施設の完成を実際に目にできることも、地域の社会基盤整備を担う営業ならではの手応えです。
企業情報
株式会社新日
設立
1969年11月
代表者
代表取締役社長 石堂公彦
従業員数
113名（2026年4月現在）
資本金
5,000万円
売上高
14億4,800万円（2025年8月決算）
本社所在地
〒454-0011 愛知県名古屋市中川区山王1-8-30